Главврач „сэкономил“ миллион, не выплачивая отпускные

Госинспекция труда рассмотрела дело об административном правонарушении в отношении МУЗ „Марксовская ЦРБ“. Было установлено, что работникам учреждения не выплачивались отпускные. Общая сумма долга составила 1 045 942 рубля.

Это оказалось не единственным нарушением: по инициативе работодателя были уволены две медсестры, одна из которых беременна, а вторая находится в отпуске по уходу за ребенком. А также главврач не поставил в известность первичную профсоюзную организацию о сокращении штата работников.

В отношении главного врача в итоге вынесено постановление о назначении административного наказания в виде штрафа.

Источник ИА „Версия-Саратов“

 Обсуждение статьи (9)

  1. За заслуги в области здравоохранения и многолетнюю добросовестную работу присвоить почетнoе звание:

    „ЗАСЛУЖЕННЫЙ ВРАЧ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ“ БУЛУДОВУ Валериану Константиновичу — заведующему отделением муниципального учреждения здравоохранения „Марксовская центральная районная больница“ Саратовской области.

    ИА „Взгляд-Инфо“

  2. Я бы не бралась сразу утверждать, что главрач нашей районной больницы — мошенник. Он же сам лично не занимается кадровым делопроизводством и бухгалтерскими проводками. Вполне возможно, что работники этих направление были недостаточно компетентными, а отвечать пришлось, как главному, только ему!

  3. Что-то здесь не так. Действительно, а где были бухгалтер, кадровик? Или у них уже там устойчивая ОПГ сформировалась. Или нам что-то не договаривают. Ну не мог он один все это делать! Учитывая что инспекция труда рассматривала АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВОНАРУШЕНИЕ, можно предположить, что указанные нарушения не содержат состава преступления.

  4. Такая практика экономии средств в государственных заведениях встречается довольно часто. За такую экономию потом дирекция получает довольно приличное вознаграждения. Но, как главврач мог уволить медсестру, которая пребывает в отпуске по уходу за ребенком, это непонятно. Ведь такие действия — прямое нарушения закона.

    1. Так да, они всегда экономят на подчиненных и потом выписывают себе баснословные премии в свой карман. Но я так думаю, он работал не один, а с подельниками. А в случае с увольнением с беременной, я так думаю, здесь 2 варианта: или у него волосатая лапа в администрации, и он делает, что захочет; или у него просто мозгов нет.

      1. Вас почитать, так начальство живет припеваючи и себе зарабатывает горы денег, экономя на подчиненных. А те же рядовые врачи, например, вообще никогда не берут денежного вознаграждения за свои услуги?! Да? При этом, не только берут огромные суммы за свои услуги, но еще халатно относятся к своим обязанностям. А за их ошибки часто приходится расплачиваться начальству, которое и денег тех вообще не видело.

  5. Ну нарушения в трудовом законодательстве везде нарушаются только потому, что профсоюзы у нас никчемные и не хотят работать. Они защищают только интересы нанимателя, а не работников. Но единственное, что я не понял, а почему ему дали штраф вместо увольнения? Разве такой сотрудник вообще достоин работать на должности главврача?

    1. Если так разбрасывается главврачами, то не останется ни одного главврача. Вот если бы его подчинённые допускали врачебные ошибки, из-за которых люди умирали, или оставались инвалидами, за это можно было бы уволить. Да мне все равно нарушает он трудовое законодательство или нет, главное что бы врачи нормально лечили в его больнице

      1. Девушка, вы вообще понимаете, что пишите?! Если вам не доплатят отпускные и вы неполноценно отдохнёте или не сможете отправить ребёнка на отдых, у вас будет стимул работать? Главврач „беспредел“ полный устроил, а ей всё равно. Равнодушие таких как вы и порождает беззаконие.

Добавить комментарий

прислать копию ответа.