За нарушение трудового законодательства на юридическое лицо наложен административный штраф в сумме 31 тыс. рублей.
Марксовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
В ходе проверки в ОАО „Дом отдыха „Чайка““ выявлены факты нарушения сроков выплаты заработной платы, утраты трудовых книжек работников.
Генеральный директор ОАО „Дом отдыха „Чайка“ для дачи объяснений и ознакомления с постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении в прокуратуру не явился. В связи с этим, дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ОАО Дом отдыха „Чайка““ по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ возбужденно межрайонной прокуратурой в отсутствии представителя указанного юридического лица. Копия постановления направлена по юридическому адресу и по месту жительства генерального директора.
Государственной инспекцией труда в Саратовской области ОАО „Дом отдых „Чайка““ назначено административное наказание в виде штрафа в размере 31 тысячи рублей.
Уже прошли те времена, когда ловкие директора предприятий могли вести свою хозяйственную деятельность исключительно в целях личного обогащения, оставляя простым работникам наивно довольствоваться пустыми обещаниями о будущих возмещениях задолженностей по заработной плате. Теперь настал этап профессионального планирования всей деятельности организации и несения полной ответственности за нарушения перед трудовым законодательством.
То, что юридическое лицо наказано за задержку в выплате зарплаты, факт отрадный. Возможно, впредь такие нарушения допускаться не будут. Но как понять „утрату трудовых книжек работников“. И кто их будет восстанавливать? Трудовые книжки, может, и утрачивают свою актуальность при устройстве на работу, но при выходе на пенсию еще всем нужны.