Проверка соблюдения трудового законодательства

Марксовской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

В ходе проверки в обществе с ограниченной ответственностью „Теплосбыт“ выявлен факт задолженности по выплате работникам заработной платы на общую сумму 61 586 рублей.

По данному факту прокурором в отношении директора ООО „Теплосбыт“ возбужденно дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27. КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Постановлением Государственной инспекции труда в Саратовской области директору ООО „Теплосбыт“ назначено административное наказание в виде штрафа в размере 4 тысяч рублей.

Нарушения закона устранены, задолженность по оплате труда перед работниками погашена в полном объеме.

Источник — Прокуратура Саратовской области.

 Обсуждение статьи (8)

  1. Честно говоря, ну нашли ведь время для проверок. Сейчас в экономике проблемы серьезные, чтобы не сказать кризис, и понятное дело что многим фирмам приходится сознательно искать способы нарушать закон, просто для того, чтобы выжить. И нужно ли сейчас еще и прокуратурой прессовать?

    1. РоманБ, а вы считаете, что проблемы в экономике не из-за таких вот „несерьезных“ нарушений? Закон должен быть один для всех и выполняться всеми, без исключений. Люди работали, а им еще и зарплату не заплатили. У сотрудников тоже семьи есть, они как и все, свое время ПРОдают, а не Отдают безвозмездно, и также, как все, есть хотят. Правильно, что проверили и наказали, как видим, и деньги на выплату „долга“ сразу нашлись.

      1. Считаю так же, что проверки должны присутствовать, почему простые люди страдают от мошенников и негативных действий предприятий направленных лишь на то, чтобы зарплату то задерживать, то вовсе не платить, не говорю уже и об ущемлении прав сотрудников.

      2. Но с другой стороны? Вы разве не обратили внимание на название фирмы „Теплосбыт“? Это наверняка как раз такая фирма, которая свои денежки получает от населения за тепло, а значит само население скорее всего им не оплачивает услуги. А значит и зарплате работникам взяться неоткуда.

    2. Ну, знаете ли. Проверки необходимо проводить через определенный период. А кризис в экономике к этому процессу не имеет никакого отношения. Если ждать благоприятного времени, то можно вообще забыть о разных проверках. Тут я с Вами категорически не согласна.

      1. Организации должны работать так, чтобы никакие проверки и не были нужны, а Вы говорите о них, как о некой необходимости. А во время кризиса объективной оценки о работе организации и не составить, даже не понимаю, зачем проводить проверку именно в такое время.

    3. А почему чьи-то проблемы, пусть и экономические, должны волновать рядовых сотрудников „Теплосбыта“? Им воровать идти, чтобы семьи накормить? А давайте тогда всем городом начнём нарушать законодательство, пойдём, например, „ювелирку“ обчистим, раз экономические проблемы в государстве? А чего такого-то? Так что, если есть задолженность по зарплате, отвечай и твои проблемы не должны волновать голодных детей, тем более Маркс не такой и большой город, чтобы найти подработку.

      1. Сейчас нет такого массового явления невыплат зарплат, как в 90-е годы, поэтому каждый факт нарушения трудового законодательства должен стать поводом к проверке, тем более в сфере коммунальных услуг. Платежи растут, а за что? Улучшения-то в обслуживании не происходит, да и ремонты капитальные нередко планируются лишь в далеком будущем.

Добавить комментарий

прислать копию ответа.