от года 8 комментариев

Работник получил серьезную травму по вине работодателя

Комиссия завершила расследование тяжелого несчастного случая в Марксе. На прошлой неделе комиссия под председательством главного инспектора по охране труда государственной инспекции труда в Саратовской области завершила расследование тяжелого несчастного случая с работником „Окна СВК“, произошедшего в Марксе. В середине октября, во время разгрузки оконных блоков из ПВХ профиля на территории детского сада № 2, технолог-замерщик получил серьезную травму позвоночника.

В ходе расследования несчастного случая было установлено, что оконные блоки перевозились при помощи самодельного устройства — „пирамиды“. Когда один из работников „Окна СВК“ снял удерживающие ремни, рамы начали скатываться с „пирамиды“. Находящийся рядом с машиной технолог-замерщик увидев, что рамы начали падать, инстинктивно поднял руку, пытаясь их удержать. Однако груз оказался слишком тяжелым, и рамы упали на замерщика, придавив его к земле. Подоспевшие на помощь монтажники сняли рамы с пострадавшего. Прибывшая скорая помощь доставила мужчину в больницу, где ему диагностировали тяжелую травму позвоночника.

Выясняя причины произошедшего, комиссия установила, что рабочий пострадал из-за неудовлетворительной организации производства работ — работодатель сэкономил на безопасности, предоставив для перевозки и выгрузки столь тяжелых материалов самодельную конструкцию. Причинами несчастного случая также стали отсутствие надлежащего контроля со стороны должностных лиц, ответственных за проведение работы по разгрузке, и недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда.

Ответственность за произошедшее возложена на юридическое лицо, директора „Окна СВК“ и начальника монтажного участка организации.

Виновные лица привлечены к административной ответственности.

Источник — Государственная инспекция труда.

Есть 8 комментариев к статье „Работник получил серьезную травму по вине работодателя

  1. Сколько таких случаев уже было, а сколько еще будет. Никогда не знаешь, что тебя ждет. Самоделки в таких случаях использовать категорически нельзя. Вот во что это вылилось. А теперь мужчина- инвалид, а еще несколько с поковеркаными судьбами. Пятно на всю жизнь.

    1. Виталий тут дело вовсе не в самоделках, а в том что зажравшемуся работодателю наплевать на здоровье и жизнь людей. Вспомните мои слова виноват окажется (вернее его таковым сделают) пострадавший рабочий. К сожалению тот у кого есть хоть какие то деньги и власть никогда виновны не будут.

      1. А почему вы считаете, что технолог, который пострадал, не виноват? Он прекрасно знал, что используется нестандартное оборудование, и в таком случае имел право отказаться выполнять свои обязанности. А он еще кинулся удерживать руками тяжелые блоки, ну не глупый ли это поступок?

      2. А с чего Вы решили что работодатель обязательно зажравшийся в статье, что написано что он зажравшийся, если бы не было этого работодателя то у многих людей не было бы работы и заработка. Кроме того в ходе расследования установлено что виновен именно работодатель и уже составлены соответствующие акты расследования. Также хочу заметить что во многих несчастных случаях у нас виновны именно те кто получил травму потому как нужно иногда головой думать прежде чем что-то делать.

  2. Пятно на всю жизнь лежит на работодателю и он виноват наибольше, но и работник, знал на что идет ведь ранее походу все обходилось, а теперь вообще к организации робот будут работодатели относиться серьезно. Плохо только то что в нашей стране люди начинают задумываться только тогда когда что-то произойдет плохое.

    1. Насчет пятна на всю жизнь — это вы перегнули, тем более, что административная ответственность всего-навсего. Устраиваетесь на работу — требуйте от работодателя обеспечения условий охраны труда. А вообще — совсем не так плохо все в нашей стране с охраной труда, сам работаю на строительной фирме, у нас с этим строго.

      1. Требовать от работодателя обеспечения техники безопасности и организации рабочего места согласно законодательству об охране труда??? Да это Вы перегнули!)) Работодатель этот скажет, куда идти такому соискателю и на этом вся работа закончится. Ну, на строительных фирмах с этим строго — тут спорить не буду. А в целом по стране никакой охраны труда и близко нет!

    2. Допустим, пятно на работодателе долго висеть не будет. Люди поговорят об этом несчастном случае и постепенно забудут. Все, кроме пострадавшего и его семьи. Сейчас самое главное — это добиться хоть малейшей компенсации и справедливого решения комиссии. Но в чудеса я не верю.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *