Марксовской межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка соблюдения акционерным обществом „Племенной завод „Трудовой“ трудового законодательства.
В ходе проверки выявлен факт незаконного увольнения заявителя по основаниям совершения им грубого дисциплинарного проступка.
Установлено, что заявителю было предложено дать объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка только в день увольнения, лишив его права на подготовку и дачу данного объяснения.
Как показал проверка, совершение заявителем грубого дисциплинарного проступка подтверждалось только докладной главного ветеринарного врача, других фактических данных, свидетельствующих о совершении работником дисциплинарного проступка работодателем не получено.
Кроме того, заявитель в период с 30 декабря 2016 года по 09 января 2017 года являлся временно нетрудоспособным, незаконно привлекался к работе в период болезни.
В целях устранения нарушений закона прокурором в адрес генерального директора АО „ПЗ „Трудовой“ внесено представление, по результатам рассмотрения которого незаконный приказ об увольнении заявителя отменен.
Источник — Прокуратура Саратовской области.
