Незаконное увольнение работника

Марксовской межрайонной прокуратурой по обращению гражданина проведена проверка соблюдения акционерным обществом „Племенной завод „Трудовой“ трудового законодательства.

В ходе проверки выявлен факт незаконного увольнения заявителя по основаниям совершения им грубого дисциплинарного проступка.

Установлено, что заявителю было предложено дать объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка только в день увольнения, лишив его права на подготовку и дачу данного объяснения.

Как показал проверка, совершение заявителем грубого дисциплинарного проступка подтверждалось только докладной главного ветеринарного врача, других фактических данных, свидетельствующих о совершении работником дисциплинарного проступка работодателем не получено.

Кроме того, заявитель в период с 30 декабря 2016 года по 09 января 2017 года являлся временно нетрудоспособным, незаконно привлекался к работе в период болезни.

В целях устранения нарушений закона прокурором в адрес генерального директора АО „ПЗ „Трудовой“ внесено представление, по результатам рассмотрения которого незаконный приказ об увольнении заявителя отменен.

Источник — Прокуратура Саратовской области.

Добавить комментарий

прислать копию ответа.