Сотрудница детского дома-интерната — одна из лучших работников соцобслуживания России

4 июня в Москве состоялось заседание Центральной комиссии Всероссийского конкурса на звание „Лучший работник учреждения социального обслуживания“.

По итогам конкурса сотрудница Орловского детского дома-интерната для умственно отсталых детей Марксовского района Наталья Краснова заняла 3 место в номинации „Лучшая санитарка учреждения социального обслуживания детей-инвалидов“.

8 июня, в День социального работника, Наталья Краснова примет участие в торжественной церемонии награждения в Государственном академическом Малом театре России и в торжественном мероприятии, посвященном Дню социального работника, в Государственном Кремлевском Дворце.

Справка

Наталья Краснова работает в Орловском детском доме-интернате для умственно отсталых детей с 2002 года и зарекомендовала себя как профессионал, обладающий большим опытом и практическими знаниями. Она чутко, внимательно и бережно относится к детям, восполняет недостающую им материнскую заботу и ласку.

За добросовестный труд, активную работу и большой вклад в развитие учреждения Наталья имеет множество благодарностей и почетных грамот администрации детского дома-интерната, занесена на Доску почета учреждения.

Министерство социального развития области

Опубликовано: Правительство Саратовской области

 Обсуждение статьи (13)

  1. Такие люди как Наталья Краснова заслужили почет и уважение своим самоотверженным, практически бескорыстным трудом!10 лет работы в детском доме-интернате для умственно отсталых детей свидетельствуют об очень высоких человеческих качествах этого достойного человека.

    1. В детских домах-интернатах действительно сложно работать и сотрудники достойны уважения и благодарностей. Но мне кажется, их достоинства чрезмерно превозносятся. Ведь они просто ответственно и добросовестно выполняют свою работу, которая оплачивается.

      1. Мне не понятно, как можно „чрезмерно“ превозносить достоинства сотрудников! Да, им платят, и в некоторых учреждениях-не мало, но работать в таких местах только за деньги невозможно, в такой работе требуются личностные качества. Многие люди даже за родными и близкими ухаживают с брезгливостью (а то, и вовсе бросают на произвол судьбы).Сложно (пока сам не сталкнешься) понять ПОДВИГ людей, положивших жизнь на облегчение страданий других людей.

    2. Что бы говорить заслуживает ли человек такого звания или нет нужно знать критерии, оценки его работы и как и кто подает представляет на конкурс. Хороших, добросовестных людей много, а представляют тех кого надо. Мне кажется это должно быть более прозрачнее.

  2. Радует, что такие люди, как сотрудница детского дома-интерната — Наталья Краснова, еще работают на радость и спокойствие деток. Отдавая им свою любовь и нежность материнства. Такие добрые люди, просто необходимы деткам-сиротам. Желаем Наталье Красновой, терпения и благодарных деток.

  3. В таких местах, как дом-интернат и должны работать чуткие и отзывчивые люди. Иначе и быть не может. А Наталья Краснова заслуживает самой высокой награды, не зря ее выделили среди остальных сотрудников и отметили в столице. Такими людьми нужно и будем гордиться. Успехов в труде в этом нелегком деле.

    1. А почему вы решили, что именно этот человек является „чутким и отзывчивым“? В заметке написано, что Наталья Краснова „заняла 3 место“. Это означает, что она „менее чуткая“, чем люди, которые заняли первое и второе места? Как вообще можно устраивать такие конкурсы?

  4. Пчелка-труженица, которая отдает свое тепло, ласку, внимание и заботу самым нуждающимся деткам, достойна больше, чем награда! Дай Бог Наталье здоровья и сил! Таких людей осталось очень мало! в новостях только и слышно, что сотрудница интерната украла несколько тысяч, которые выделялись на еду детей, или же прятала еду от детей. И это не говоря о физических издевательствах…

  5. Честь и хвала таким людям, которые самоотверженно и честно исполняют свой служебный долг. Ведь работа в доме — интернате не предполагает благодарности от родителей, а такое признание доказывает, что умственно отсталые детки не брошены на произвол, а получают необходимую помощь и человеческое сострадание.

  6. Люди которые работают в таких домах наверное должны носить звание героев! Ведь сколько боли и слез заключено в этих стенах, да и вобще за такими детками очень тяжело ухаживать. Нужен определенный склад характера. Так держать Наталья, без таких как вы работников мир для этих деток совсем бы темным показался!

  7. Мир настолько изменился, что люди честно и добросовестно выполняющие свою работу стали неким раритетом. Однако данная награда вполне справедлива, ведь сложно представить сколько доброты, любви и терпения требуется чтобы работать с больными детьми, и хочется верить что и другие сотрудники отличаются такими же качествами

  8. Приятная новость! Говорят, что люди с отклонениями приходят в этот мир для того, чтобы остальные люди проснулись; но, конечно, для этого нужно хотя бы попробовать помогать им. Замечательно, что сейчас, несмотря на всю сложность нашей жизни, остаются люди, готовые не просто выполнять свою работу, но и так относиться к ней, те, кто хочет проснуться.

  9. Что-то тут не то „В Датском государстве“, в начале прокуратура находит куча нарушений трудового законодательства в государственном учреждении „Орловский дом-интернат для умственно отсталых детей“ http://s64.ru/proverka-orlovskogo-dom-internata-dlya-umstvenno-otstalyx-detej/, а затем люди, которые там работают участвуют и побеждают в конкурсах. Значит руководство не такое уж плохое или дело тут совсем в другом?

Добавить комментарий

прислать копию ответа.